Servicios Transitorios
Incorpora personal temporal para responder a reemplazos, peaks de demanda y proyectos específicos, sin transformar una necesidad transitoria en estructura permanente.
Acrux gestiona la búsqueda, contratación y administración del personal, ayudando a tu empresa a responder con rapidez y flexibilidad dentro del marco aplicable a los Servicios Transitorios.
Necesidades temporales
Para cubrir temporalmente la ausencia de un trabajador cuando la causal corresponde.
Cuando existe un aumento ocasional o extraordinario de la actividad que exige más capacidad.
Para apoyar proyectos nuevos y específicos que requieren recursos durante un período determinado.
Cuando la operación requiere personal adicional por eventos extraordinarios.
Para necesidades asociadas al inicio de actividades de una empresa nueva, dentro del marco legal aplicable.
Para labores urgentes, precisas e impostergables que no pueden esperar la dotación habitual.
Marco legal
El artículo 183-Ñ del Código del Trabajo establece las situaciones en que una Empresa de Servicios Transitorios puede poner trabajadores a disposición de una empresa usuaria. Estas causales son específicas y deben revisarse para cada requerimiento.
Esta información es de carácter general. La causal, duración y condiciones aplicables deben validarse según las características de cada caso y la normativa vigente.
Nuestra solución
Partimos entendiendo la necesidad, el contexto operacional y la causal aplicable. Desde ahí coordinamos la búsqueda, selección, incorporación y administración del trabajador durante el período acordado, manteniendo comunicación con la empresa usuaria.
Durante la puesta a disposición, la empresa usuaria organiza y dirige el trabajo dentro de las funciones y condiciones asociadas al servicio, mientras Acrux gestiona la relación laboral y administrativa correspondiente dentro del alcance contratado.
Cobertura del servicio
Cómo trabajamos
Necesidad, perfil, plazo y causal aplicable.
Buscamos y evaluamos candidatos según el requerimiento.
Formalizamos y coordinamos el inicio de la asignación.
Gestionamos la relación laboral y administrativa acordada.
Seguimos la asignación y coordinamos su término.
Responder a necesidades temporales sin transformar cada peak en estructura permanente.
Cubrir necesidades que podrían afectar la continuidad del trabajo.
Activar búsqueda e incorporación cuando el negocio lo necesita.
Contar con un partner que gestiona la relación laboral asociada a la asignación.
Reducir carga operativa asociada a la gestión de una necesidad temporal.
Mantener comunicación durante el período de asignación.
Dos soluciones diferentes
Si no tienes claro qué modalidad corresponde a tu necesidad, podemos revisar contigo el contexto antes de definir la alternativa adecuada.
“Trabajamos con Acrux desde hace varios años y destacamos el servicio que nos ofrecen, tanto en la búsqueda y selección de candidatos, como de servicios transitorios, manteniendo siempre una comunicación fluida y flexibilidad para encontrar espacios de mejora y acomodar sus procesos a nuestras necesidades”
Roxana Haase · Human Resources BP Chile
Cuéntanos la situación, el plazo estimado y el tipo de perfil que necesitas. Revisaremos contigo la alternativa adecuada para tu operación.
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