Tenemos absoluta conciencia de los cambios que se han producido en los últimos años en el mercado laboral, por lo que cada vez es más importante el proceso de Head Hunting o búsqueda ejecutiva.

Nuestro servicio de Head Hunting se enfoca en la búsqueda de cargos ejecutivos y estratégicos para nuestros clientes, principalmente en la búsqueda de candidatos pasivos. Es decir que no están en búsqueda de empleo pero si pueden estar dispuestos a un cambio, siempre que este cambio sea atractivo para sus pretensiones, las cuales no siempre son económicas.

Algunos de los beneficios de nuestro servicio de Head Hunting

• Acceso a Talentos Específicos:
  • Nos permite identificar y atraer a profesionales altamente calificados y especializados que pueden ser difíciles de encontrar a través de métodos de reclutamiento convencionales.

• Búsqueda Proactiva:
  • No estamos a la espera de que potenciales candidatos postulen a una oferta laboral, si no que salimos en la búsqueda de ellos.

• Confidencialidad:
  • Por lo general este tipo de búsqueda es absolutamente confidencial, por lo cual ofrecemos absoluta confidencialidad, protegiendo la privacidad de nuestro cliente, como de los candidatos que participen de estos procesos

• Red de Contactos Extensa:
  • Contamos con una extensa de contactos, lo que facilita la búsqueda de profesionales de alto nivel.

• Evaluación Profunda:
  • Nuestro equipo realiza una evaluación profunda de las habilidades, competencias y cultura del candidato para garantizar un ajuste adecuado.

• Negociación de Ofertas:
  • Dentro del servicio podemos incluir la asesoría y negociación de ofertas, asegurando que tanto la empresa como el candidato estén satisfechos con los términos.

• Búsqueda Global:
  • Nuestra red de contactos no se limita a contactos locales, sino que también contamos con redes de contactos a nivel internacional, ampliando de esta forma la cantidad de posibles candidatos.

• Menor Riesgo de Contratación Errónea:
  • Bajamos considerablemente el riesgo de cometer errores en la contratación, ya que buscamos a los candidatos que se ajusten a los requisitos, expectativas y cultura del cliente.