SERVICIOS
EVALUACIONES
Evaluaciones
psicolaborales
Evaluamos variables conductuales aplicando entrevistas, pruebas psicolaborales y pruebas técnicas, para determinar la adecuación de los postulantes a las exigencias y requerimientos del cargo. Esto permitirá a nuestros clientes seleccionar al mejor talento según la cultura de la empresa y desafíos del puesto.
Evaluaciones
de potencial
Evaluamos el potencial de los colaboradores dentro de una organización. Este tipo de evaluación ayuda a identificar las habilidades, competencias y capacidades de los colaboradores.
Evaluaciones
por competencias
Evaluamos competencias en un enfoque que se centra en medir y analizar las habilidades, conocimientos, comportamientos y características personales de los individuos en relación con competencias específicas que son cruciales para el éxito en un rol laboral o en la organización en general